Pferde spiegeln unser Verhalten, geben ein neutrales und wertfreies Feedback, sie fordern Präsenz und Klarheit ein. Je präsenter und klarer die Führungskraft selbst ist, desto authentischer kann sie führen und ein Vorbild für seine Mitarbeiter sein. Wir leben in einer aufgeheizten Zeit, die sich ständig verändert. Digitalisierung erlaubt, dass vieles automatischer und prozessgesteuerter läuft, sich wohl auch schneller und komplexer anfühlt.
Daher wird es für Führungskräfte immer zentraler, das Wichtige und Richtige zu erkennen.
Eine gute Intuition und ein gesundes Selbstwertgefühl helfen, klar zu entscheiden und wieder fokussiert zu agieren.
Pferde können dabei ein Schlüssel sein, um die eigene Perspektive neu zu definieren und sich klar über seine eigenen Motive und Ziele zu werden. Pferde leben im Hier und Jetzt, sie handeln wertfrei und direkt. Ein Pferd kann der Türöffner sein, indem es einem zeigt wo man steht und einem hilft, sich auf sich selbst zu konzentrieren:
" Der zu sein, der man wirklich ist"!